La prise de fonction
Dernière mise à jour : 26/06/2023
Objectifs de la formation
Identifier les enjeux d'une prise de fonction. Adopter les attitudes et les comportements professionnels adaptés.
Programme de formation
Module 1 : Moi et mon rôle de manager-leader
- Les principaux objectifs du manager
- La relation hiérarchique avec le N+1
- Comment se comporter en leader du groupe - Quelles qualités développer ?
- Quel est mon style de management ?
- Test B&M - Quels sont mes points forts et mes axes de progrès ?
- Quel est mon mode fonctionnement habituel en situation confortable, et en situation difficile ?
- Bilan personnel par rapport à ces données et engagements
Module 2 : La communication - Donner du sens à mon action
- Trouver le bon canal de communication
- Perfectionner sa communication verbale et non verbale (comportement, attitude, gestuelle) - La communication individuelle : les entretiens personnels
- La communication collective : l'animation de réunion - Tests AT - Gestion des émotions
- Bilan personnel par rapport à ces données et engagements
Module 3 : L'organisation de l'équipe - Situer l'équipe dans son environnement
- Etablir un diagnostic des compétences disponibles
- Mettre en place la matrice de gestion des compétences / motivation
- Les attentes de l'équipe : composition, ancienneté, expérience, …
- Pourquoi déléguer, quelles tâches et comment
- Les leviers de motivation : 10 moyens pour motiver ses collaborateurs
- Bilan personnel par rapport à ces données et engagements
Public visé
Cette formation s'adresse aux managers actuellement en prise de fonctions.
Prérequis
Cette formation nécessite des connaissances dans le domaine du management.
Modalités pédagogiques
Formation animée en présentiel ou classe virtuelle
Action par groupe de 1 à 8 personnes maximum
Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00
Moyens et supports pédagogiques
Alternance entre théorie et pratique.
Modalités d'évaluation et de suivi
Qu'il s'agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, ou validation par une certification à l'issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés
Profil du / des Formateur(s)
Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par A2COM FORMATION
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Informations sur l'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous
Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagement nécessaires.
- Catégorie : Management : Les Classiques
- Durée : 14h
- Satisfaction :
- Taux de réussite : - % Télécharger le programme
Prochaines Sessions
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