Prévention des Risques Psycho-Sociaux

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Différencier les différents concepts de Risques Psycho-Sociaux et leurs facteurs
• Connaître leurs effets sur la santé et leurs conséquences pour l'entreprise
• Connaître la législation et réglementation de la prévention des Risques Psycho-Sociaux
• Mettre en place une démarche globale de prévention

Définir les Risques Psycho-Sociaux

Les définitions de l'OMS, la loi française

Les diverses formes de RPS

Les facteurs de risques

Les effets sur la santé et l'entreprise 

Connaître la législation et réglementation

Les principes généraux

Les obligations légales de l'employeur

L'évaluation des risques

Le document unique 

Diagnostiquer les symptômes de Risques Psycho-Sociaux

La communication interne et les procédures de signalement

Les acteurs de la prévention : au sein de l'entreprise et du médecin du travail

Repérer et analyser les indicateurs d' « alerte »

Dissocier l'approche individuelle et l'approche collective 

Maîtriser les méthodes de prévention de Risques Psycho-Sociaux

Le dispositif de prévention

Les étapes clés de la démarche préventive

La prise en charge du salarié en souffrance

Le suivi du plan de prévention 

Construire sa démarche de progrès

Les axes de progrès individuels

Le plan d'actions

La mise en œuvre du changement de pratiques

Formation animée en présentiel ou classe virtuelle

Action par groupe de 1 à 8 personnes maximum

Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00

• Positionnement : Questionnaire préalable envoyé au participant et responsable N+1
• Formation progressive de mode participatif, cette formation est basée sur le vécu professionnel en s'appuyant de l'analyse de situations réelles
• Les apports théoriques et méthodologiques seront illustrés par de nombreux exercices pratiques et mises en situation
• Échanges basés sur la pratique professionnelle des participants
• Mises en situation sur des cas proposés par les participants, analyse de situation pour permettre l'appropriation des méthodes et des outils
• Support individuel de formation

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous

Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagement nécessaires.