Dernière mise à jour : 26/06/2023
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
Définir les Risques Psycho-Sociaux
Les définitions de l'OMS, la loi française
Les diverses formes de RPS
Les facteurs de risques
Les effets sur la santé et l'entreprise
Connaître la législation et réglementation
Les principes généraux
Les obligations légales de l'employeur
L'évaluation des risques
Le document unique
Diagnostiquer les symptômes de Risques Psycho-Sociaux
La communication interne et les procédures de signalement
Les acteurs de la prévention : au sein de l'entreprise et du médecin du travail
Repérer et analyser les indicateurs d' « alerte »
Dissocier l'approche individuelle et l'approche collective
Maîtriser les méthodes de prévention de Risques Psycho-Sociaux
Le dispositif de prévention
Les étapes clés de la démarche préventive
La prise en charge du salarié en souffrance
Le suivi du plan de prévention
Construire sa démarche de progrès
Les axes de progrès individuels
Le plan d'actions
La mise en œuvre du changement de pratiques
Formation animée en présentiel ou classe virtuelle
Action par groupe de 1 à 8 personnes maximum
Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous
Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagement nécessaires.