Coopérer en équipe intergénérationnelle Présentiel

• Identifier les caractéristiques des quatre générations présentes sur le marché du travail
• Apprendre à communiquer depuis son cadre de référence
• Être acteur de la coopération au service des objectifs de l'entreprise

1 – Identifier les caractéristiques des quatre générations : BB, X, Y et GenZ

• Nommer les enjeux propres à chaque génération
• Quel rapport à la sphère professionnelle, à la valeur travail ?
• Identifier les attendus et besoin par génération

2 – Travailler ensemble

• Identifier les complémentarités de chaque génération
• Les lunettes de Bono
• Construire un nouveau cadre de travail ensemble

3 – Adapter sa communication pour mieux coopérer

• Les 4 styles de communication
• Transmettre un message en fonction des 3V : Verbal, Vocal, Non Verbal
• Recevoir un message : pratiques de l'écoute

4 – Expérimenter la puissance d'une bonne coopération au sein d'une équipe

• Le Codéveloppement

Formation animée en présentiel

Action par groupe de 3 à 12 personnes maximum

Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00

Alternance entre théorie et pratique.

Étude de cas et Jeux de rôles

• Pour les formations intra : Les modalités et délais d'accès sont à valider lors d'un entretien téléphonique préalable et selon disponibilités respectives.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous.

Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagements nécessaires.