Devenir maître d'apprentissage Présentiel
Dernière mise à jour : 30/10/2025
Objectifs de la formation
- Se positionner en tant que maître d'apprentissage
- Savoir analyser ses propres compétences pour savoir les partager
- Savoir adopter une communication qui facilite les apprentissages
- Savoir accompagner et évaluer l'apprenti
Programme de formation
1- Apprentissage & Intégration
- La spécificité de l'apprentissage
- Les enjeux de l'apprentissage
- Les enjeux d'une intégration réussie
- Les qualités du maître d'apprentissage
2- Anticiper & Organiser
- Recenser les ressources matérielles & humaines
- Qui fait quoi, comment & où
- Définir son parcours d'intégration
- Sa fonction & son contenu
- Sa mission & sa contribution à l'équipe/entreprise/clients
- Préparer :
- Les documents nécessaires
- La présentation de l'entreprise
- Les personnes ressources
- Sa tenue de travail
- Les règles du jeu
- Ses objectifs
3- Dialoguer
- Utiliser une communication efficace
- Comprendre le schéma de la communication
- Adopter les comportements facilitateurs
- Planifier les moments d'échange
- Savoir écouter & faire dire
- Les principes pédagogiques
4- Accompagner & Evaluer
- Créer les conditions de la réussite
- Etablir la feuille de route
- Décrire précisément les savoirs/savoir-être/savoir-faire à apprendre
- Prendre en compte les attentes
- Retenir des indicateurs de mesure pertinents
- Réajuster le parcours au fil de l'eau
5- La boîte à outils du maître d'apprentissage
- La feuille de route
- Le plan d'action
- Le feed-back positif
- Le feed-back constructif
Public visé
Ce cours s'adresse à toute personne en situation d'encadrement d'un apprenti
Prérequis
Aucun
Modalités d'accès
- Admission après entretien
Modalités pédagogiques
Formation animée en présentiel ou classe virtuelle
Action par groupe de 2 à 8 personnes maximum
Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00
Moyens et supports pédagogiques
Alternance entre théorie et pratique.
Modalités d'évaluation et de suivi
Qu'il s'agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, ou validation par une certification à l'issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés
Profil du / des Formateur(s)
Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par A2COM FORMATION
Délai d'accès
- Pour les formations intra : Les modalités et délais d'accès sont à valider lors d'un entretien téléphonique préalable et selon disponibilités respectives.
- Pour les formations inter : Selon notre calendrier d'inter-entreprises
Informations sur l'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous.
Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagement nécessaires.
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Catégorie :
Relations inter-personnelles & productivité
Sous-Catégorie : Transmission - Durée : 7h
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Prix INTRA : Nous consulter
- Satisfaction :
- Taux de réussite : - %
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Prochaines Sessions
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