Prévenir les discriminations et promouvoir l'égalité femme-homme Présentiel

Dernière mise à jour : 22/08/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu'est une discrimination
  • Connaître le cadre légal
  • Mesurer les enjeux et les freins
  • Identifier les situations à risques en tant que manager
  • Adopter les bons réflexes pour lutter contre les discriminations
  • Comprendre ce que sont l'égalité professionnelle femmes-hommes ​et la mixité
  • Cerner les enjeux et les freins à la mixité et à l'égalité professionnelle femmes-hommes

Programme de formation

  • L'état des lieux de la discrimination au travail
  • Les conditions constitutives et les 25 critères de discrimination
  • Les obligations légales et les sanctions encourues
  • A l'origine des discriminations : les stéréotypes et les biais inconscients
  • Les bonnes pratiques
  • Ses engagements en tant que manager
  • Comprendre ce que sont l'égalité professionnelle femmes-hommes ​et la mixité
  • Connaître le cadre légal
  • Cerner les enjeux et les freins à la mixité et à l'égalité professionnelle femmes-hommes
  • Comprendre son rôle et sa responsabilité en tant que manager

Public visé

Cette formation s'adresse au personnel d'encadrement, aux Managers.

Prérequis

Aucun

Modalités d'accès

  • Admission sans disposition particulière

Modalités pédagogiques

Formation animée en présentiel

Action par groupe de 6 à 8 personnes

Horaires : A définir

Moyens et supports pédagogiques

Alternance entre théorie et pratique.

Modalités d'évaluation et de suivi

Des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, ou validation par une certification à l'issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés.

Profil du / des Formateur(s)

Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par A2COM FORMATION.

Délai d'accès

Les modalités et délais d'accès sont à valider lors d'un entretien téléphonique préalable et selon disponibilités respectives.

Informations sur l'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous.

Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagements nécessaires.

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Prochaines Sessions

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