Dernière mise à jour : 07/11/2023
1. Qui est le Référent ?
2. La définition juridique du harcèlement sexuel
3. Comment identifier les situations de harcèlement
4. L'aspect préventif du harcèlement sexuel et des agissements sexuels
5. Réagir face à une situation de harcèlement sexuel
6. Preuve du harcèlement et action en justice
7. Les sanctions à l'encontre de l'auteur de harcèlement sexuel
8. La protection des salariés victimes ou témoins
Formation animée en présentiel ou classe virtuelle
Action par groupe de 1 à 8 personnes maximum
Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous.
Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagement nécessaires.